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Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2017/18

von Dr. Karl Mayrhofer

480 Seiten, EUR 85,80, ISBN 978-3-902770-63-9

Das Arbeitsrecht 2017/18 bietet eine besondere Fülle von Änderungen bisheriger Regelungen und vor allem auch zahlreiche völlig neue Regelungen, auch solche, die - kurzfristig beschlossen - mit Jahresmitte 2017 in Kraft getreten sind oder im ersten Halbjahr 2018 in Kraft treten werden.

Die wichtigsten Änderungen bisheriger gesetzlicher Regelungen betreffen:

  • Lohn- und Sozialdumpinggesetz

  • Ausländerbeschäftigungsgesetz

  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

  • Arbeitsverfassungsgesetz

Neuerungen gibt es unter anderem durch:

  • Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz

  • Lohnsteuerbefreiung für geringfügige Aushilfskräfte

  • Neufassung des Nichtraucherschutzes im Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz

  • Datenschutz-Anpassungsgesetz 2018

  • Wiedereingliederungsteilzeitgesetz

  • Beschäftigungsaktion 20.000

  • Beschäftigungsbonus für zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse

Auch wurden Präzisierungen und neue Fälle aus der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung der Höchstgerichte in das Buch aufgenommen (z.B. grundsätzliche Zulässigkeit eines Kopftuchverbotes in Betrieben oder Dienstverhinderungsgrund auch bei Erfüllung öffentlich-rechtlicher Aufgaben).

Die bisher im Anhang beigefügte Sammlung von Mustervorlagen wurde aus dem Buch genommen, damit mehr Platz für die zahlreichen neuen Bestimmungen zur Verfügung steht. In ein PDF-Format umgewandelt senden wir allen Käufern des Arbeitsrechts diese Sammlung gerne per e-Mail zu.